11月17日公司举办第六届趣味运动会，目地是增进员工之间的友谊、协作，培养集体意识和团队精神，这是一场展现全体亿美人健康、和谐风貌的运动盛会。在此次活动中，质量口号精艺守则、…[详细]

10月15日，质量文化小组将2019年上半年质量文化建设阶段、实施维度及工作开展的三个阶段，内容信息汇总订制宣传图，在公司员工主通道进行展示，让员工进一步了解、参与到质量文化开展…[详细]

9月9日向全体员工开展有奖征集质量文化口号活动通知，目的进一步优化《质量文化制度》内容细则，同步提升企业文化建设工作的全面实施。在为期半个月佂集，口号共收到22条，经质量文化…[详细]

8月23日，公司受邀参加海康威视2019外协体系建设研讨会，在外协单位的《质量文化》项目评比中，我司获得质量文化《扬帆领航奖》。…[详细]

7月份公司各部门通过学习《质量文化制度》，车间深入开展以《质量文化》为主题的劳动技能竞赛，公司员工踊跃报名参加并取得竞赛的良好成绩，生产制造部-生产总监-周大平为劳动竞赛获…[详细]

6月5日，由公司质量部经理-刘文利组织一线管理人员进行-质量意识的培训工作，结合质量文化理念以产品质量，即各项指标符合客户要求的程度，这是产品本身的质量。无论是产品质量，还是…[详细]

5月24日，质量文化小组负责人陈海锋组织各部门骨干人员，学习质量文化管理制度对质量文化定位、组织管理、质量文化促进（含质量能力建设）、测量评估、改进等内容，重点提升公司质量…[详细]

2019年4月1日，公司总经理赵刚牵头组织各部门负责人，将企业文化的核心组成部分-《质量文化》纳入年度重点开展项目之一，会议拟定符合公司实际体制的《质量文化制度》。目地是在当前…[详细]